在全球的经济浪潮中，年终奖与各类福利一直是人们关注的热点话题。让我们深入了解年终奖金及相关税务筹划策略。

去年年终奖为53000元，今年的年终奖增至55000元。当年终奖金发放时，个人所得税的计算方式是怎样的呢？如果年终奖金所在的当月工资高于3500元，那么年终奖的发放将单独作为一个月的工资来计算个人所得税。这是自2011年9月1日执行新的个人所得税法后的规定。

对于个人取得的全年一次性奖金，当获取奖金当月个人的工资所得高于或等于税法规定的费用扣除额时，发放年终奖应单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。个税起征点是3500元。合理避税是合法的，比如通过提高职工公共福利支出、利用误餐费发票、住房公积金等方式实现避税。

当你的年终奖处于两个税率交汇点的接头处时，如何降低税负呢？一个策略是将全年一次性奖金总额除以12个月，相应减少每月的工资，从而降低应纳税所得额，适用较低的税率。

员工离职时，领取的补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的部分，可以免税。个人领取的住房公积金、差旅费补贴等也可以享受税收优惠。这就是国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法通知的核心内容。

在实际操作中，个税筹划应把握三个方向：在保证实际所得不变的前提下，降低名义所得和名义支出；把个人收入转化为单位对职工的福利劳保支出；积极利用通讯费、误餐费发票等进行避税。例如，如果月工资为5000元，如何通过合理筹划，使税后年终奖更加丰厚，减少纳税额呢？具体策略可以参照百度百科中的相关知识。

税务筹划的关键在于理解并巧妙应用相关政策，既保障自身权益，又避免不必要的税务负担。在遵循法律法规的前提下，合理利用各种策略，实现个人收益的最大化。