城市的美容师——环卫工人，他们默默奉献，承载着城市的清洁与整洁。他们的职业身份与体制却时常被人们误解。实际上，环卫局并非承担行政职能的事业单位，也不是从事公益服务的事业单位，而是属于生产经营行业。随着社会主义市场经济的发展，环卫行业也在逐步转型。

在我们县城的环卫所，虽然有正式编制的职工，但他们的工作性质与大街上辛勤扫地的工人有所不同。正式编制的职工多数坐办公室，从事管理工作或者驾驶垃圾车。而那些被人们称为“临时工”的环卫工人，其实是短期合同制工人，他们的合同一年一签。在我国劳动合同法中，并没有“临时工”这一称谓，所有的员工都应该是劳动合同制工人。环卫所在雇佣员工时，应当消除这种称谓上的差异，尊重每一位工人的劳动成果。

经济体制改革的目标之一是消除差别，但在环卫行业中却存在着明显的事业编制与企业编制的差异。大量且长期使用所谓的“临时工”，与内部“贵族化”的事业编制相比，这些所谓的“临时工”显得“贱民化”。这种现象显然与经济体制改革的目标背道而驰。

为了彻底改善环卫工人的体制结构，我们需要做出一些改革。取消环卫工人的事业性质身份，将他们转为企业身份。废除所谓的“临时工”制度，所有的企业员工都应当被称为合同制工人。这样不仅可以消除体制上的差异，还可以提高环卫工人的社会地位，让他们得到应有的尊重和待遇。

我们也应该加强对环卫工人的培训和关怀，提高他们的职业技能和收入水平。让他们感受到社会的温暖和关怀，激发他们的工作热情和积极性。只有这样，我们才能真正实现城市美容师的价值，让环卫工人成为受人尊敬的职业。